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設計の仕事がつらい理由4選｜残業・納期・営業との関係と「向いている人」の特徴

設計の仕事がつらい理由として、機械設計、建築設計など色々な業界で「設計」という職種があります。

クリエイティブな仕事で憧れる人も多いですよね。

一方で、設計の仕事を始めた方の中には、「つらい」と思う方も多いです。

今回は、設計の仕事がつらい理由と、残業、納期、営業との関係、設計の仕事に必要な能力について紹介します。

※建築設計の仕事は、下記が参考になります。

建築設計とは｜意匠・構造・設備設計の違いと必要な資格

設計の仕事がつらい理由は？

各業界に共通して、下記の理由があります。

・残業が長い

・短い納期

・営業からの無茶な要求

・勉強が大変

それぞれ説明しますね。

残業がつらい

設計はクリエイティブな仕事です。無から有を生み出すために、色々なことを考えます。お客さんの要求を満たすため、あらゆる試行錯誤を繰り返すものです。必然的に残業が長くなります。

また、設計は高度な知識を必要とすることが多いです。「知識を持っていない」ことは、設計業界では武器が無いことに等しいです。入社して３年～5年は、基本的な知識が無いので、長時間の残業が必要となるでしょう。

僕は建築設計をしていましたが、入社して5年間は朝8：30から働いて21：00まで、普通に仕事をしていました。徹夜も何度かあります。

納期がつらい

残業が増える理由として「納期が短い」ことがあります。自分たちの知らないところで、勝手に仕事の話が進み、納期が短い仕事をすることも多いです。

納期が迫ると焦ります。また、納期が近づくと、急な仕様変更が起きる可能性も。経験を積むと、１つの案件だけでなく、複数の仕事をこなします。納期が重なると、残業が増えてつらくなります。

営業がつらい

営業は設計と違いノルマがあります。自分のノルマを達成するため、小さな仕事でも「とろう」とします。目の前のお宝を逃したくないわけです。一方で、目の前のお宝が「ガラクタ」だとしても、とってしまう癖があります。

自分のノルマを達成するためです。納期が短い仕事や、設計料が少ない仕事などの地雷案件を振られるのは、そのためです。設計は、いつも営業に振り回される仕事です。

勉強がつらい

前述したように、設計は高度な知識を必要とします。実務を行うだけでなく、日々の勉強でスキルアップします。ただ、普段の仕事がるので、家に帰って勉強する元気がなくなります。それでも勉強しないと、仕事についていけません。

設計の仕事に必要な能力

モノ作りの設計の仕事は、その分野の専門知識だけでなく下記の能力や知識が必要です。

・３次元で考える能力

・現場のことを知ること

それぞれ説明します。

３次元で考える能力

物は立体です。一方、設計図は「平面」の紙に描きます。２次元の設計図だけを書いていると、３次元でみたときに成立していないことが分かります。

２次元の図面を書きつつ、頭の中で３次元に組み立てる能力が必要です。モノづくりの実務経験を積めば、自然と身に付きます。ただし、普段から訓練することも必要です。

大学の授業では教えてくれない、設計者の必須能力です。

現場のことを知ること

設計は基本的にデスクワークです。計算し、図面を書いて仕事は終わります。しかし、自分が書いた設計図が、実際に「どのように造られるのか」知る必要があります。設計者は、現場を知らない、とよく言われます。

「彼は現場のこともよく知っている」と言われるよう、積極的に現場へ行くようにしましょう。

設計が辛い状況を変える方法

設計が辛い理由を説明しました。ただ、嘆いていても状況は変わりません。「設計が辛い」という状況を変える必要があります。設計が辛い状況を変える方法として、下記があります。

・スキルアップ

・転職

１つはスキルアップです。前述した辛さを跳ね返すくらいスキルを積めば、状況が変わるかもしれません。また後述する「転職」においても、スキルアップした方が当然有利です。注意点は、会社によっては「仕事が早いほど、仕事が集まる」ことです。

２つめは転職です。私も経験しましたが、会社の状況を変えるのは相当難易度が高いです。いくらスキルアップしても、「自分ではどうにもならない労働環境」は存在します。

例えば会社がブラックで、一社員がホワイトにできると思いますか？難しいですよね。その点「転職」は、自分から別の環境に移るので、転職先選びを失敗しなければ、「設計が辛い」という状況が少なくなります。

転職して、辛くない環境を目指そう

「設計が辛い」と感じる方の中には、案外

・残業が多い

・人間関係に悩んでいる

人がいます。それは「設計が辛い」ではなく「職場が辛い」のです。設計自体は、やはり素晴らしい仕事です。創造的で誇れる職業だと思います。自分の思い違いで設計を辞めるのは、勿体ないです。

「設計が辛い」、「職場が辛い」のどちらか、まずは見極めるべきでしょう。もし職場が辛い方は、転職を選択肢として考えてはいかがでしょうか。

あなたは今の会社しか知らないかもしれません。でも世の中には色々な会社があります。考え方、育て方、労働環境、本当に色々なことが違います。

設計が辛いと思ったら、転職で辛くない職場を目指しましょう。

転職するなら１人で考えないこと

ただ、転職を１人で戦うのは失敗の元。１人で考えて悩んでも上手くいきません。履歴書や職務経歴書を１人で作って、１人で模擬面接・・・。現実的では無いですね。

転職を成功させるなら、１人で戦うより複数で戦うこと。転職エージェントや転職サイトのサービスを沢山活用しましょう。

1人で戦わないために、転職で役立つサービス

設計がつらくて転職を考えるなら、1人で抱え込まず、無料のサービスを使って視野を広げるのが近道です。とくに20代なら、選択肢は思っているより多くあります。やみくもに動く前に、次の順番で進めると失敗しにくいです。

① まずは無料で「市場価値」を知る（ミイダス）

いきなり「転職する」と決めなくて大丈夫です。まずはミイダスで、自分の想定年収と向いている職種を診断してみましょう。質問に答えるだけで、職務経歴書も不要。「今がつらいのは環境のせいなのか、それとも別の要因なのか」を、数字で客観的に見られます。

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登録だけ・約5分。今の自分の相場が分かります。

② 20代なら手厚いエージェント（UZUZ）

「設計はつらいけど、次に何をすればいいか分からない」――そんな20代の若手に向くのが、第二新卒・既卒に特化したエージェント「UZUZ（ウズウズ）」です。就職支援実績はのべ6.8万名以上、入社後の定着率は93.6%。離職率や労働時間などの基準でブラック企業を排除しているので、「次もまたつらい職場だったらどうしよう」という不安を減らせます。

1人あたりのサポート時間が長く、書類添削や面接対策を一から伴走してくれるので、はじめての転職でも安心です。

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設計の仕事がつらい理由を整理した表を示します。

項目	内容	備考
残業が長い	無から有を生み出すクリエイティブな作業のため長時間化	入社後3〜5年は特に残業が多い傾向
納期が短い	営業が取ってきた案件で急な納期が発生しやすい	複数案件の納期が重なると残業が増加
必要な能力	3次元で考える能力と現場知識の両立が求められる	実務経験を積みながら自然に身につける

まとめ

今回は、設計の仕事がつらい4つの理由と、設計に必要な能力についてご紹介しました。

機械設計、建築設計など、分野は違っても設計のつらさは似ています。

最初のうちは、実務と勉強の両立も難しいですよね。

一度知識を身につけると、次々と知識をつけたくなり、仕事にも良い影響が生まれると思います。

※建築設計の仕事の種類は、下記の記事が参考になります。

一級建築士が転職で年収アップするために最初にすること